Manager et animer une équipe projet (2 jours)
Public visé par la formation :
La formation s’adresse :
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à des chefs de projet, de sous-projets ou à des responsables de lots ou de tâches souhaitant s’approprier une méthodologie de management transversal
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à des professionnels venant de rejoindre une équipe projet ou devant devenir responsables d’un projet
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à toute personne en charge d’un projet de changement transversal
Prérequis :
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Pas de prérequis
Objectif de la formation :
L’objectif de la formation est de :
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se positionner en tant que manager d’équipe projet et de professionnaliser, consolider et outiller son management
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savoir animer l’équipe projet depuis sa création à sa dissolution en utilisant des modes de communication adaptés
Au terme de la formation, les participants :
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Identifier Les principaux styles et outils de management et les différents rôles dans une équipe projet
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Motiver les collaborateurs tout au long du déroulement du projet.
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Animer des réunions de projet efficaces.
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Favoriser le travail collaboratif de l'équipe projet.
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Anticiper et traiter les situations délicates dans l'équipe
Contenu de la formation :
Construire l’équipe projet
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Formaliser les compétences nécessaires au projet : la fiche de poste
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Mener des entretiens avec les membres de l’équipe
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La première réunion d’équipe projet : les règles de fonctionnement
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Mettre en place les rituels de l’équipe projet
Diriger l’équipe de projet
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Définir et partager les rôles et responsabilités de chacun
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Varier les styles de leadership : tâches du management, dynamique et cohésion d’équipe
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Résoudre les problèmes
Développer l'équipe de projet
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Les outils de communication dans l’équipe projet
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Management et résolution de conflits
Animer l'équipe projet
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Le chef de projet en tant qu'animateur
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Animer les réunions de l'équipe de projet
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Préparer et animer la réunion de lancement
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Les bonnes pratiques des réunions d’avancement
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Les réunions de COPIL/CODIR
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Typologies de personnalités dans les réunions
Durée :
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2 jours (14 heures) : 2 jours
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Horaires : 9h00 -12h30 14h00-17h30
Délais et modalités d'accès :
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Catalogue : 1 semaine
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Sur mesure : entre 2 et 8 semaines selon les adaptations envisagées
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Vous êtes intéressé(e) par cette formation ou vous avez besoin d'une information spécifique, vous pouvez nous contacter à contact@amontisfrance.com
Tarifs :
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2 800€ pour un groupe de 10 personnes maximum
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Les pauses sont offertes – Les repas ne sont pas pris en charge
Méthodes pédagogiques :
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Alternance de théorie, de démonstrations sur base d’exemples et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs
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Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation
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La pédagogie est interactive : elle favorise les échanges entre les participants, les prises de conscience individuelles et les initiatives. Amontis France vise une appropriation la plus rapide possible des méthodes et outils.
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La pédagogie se situe dans le cadre de l’éthique et dans le respect des stagiaires et Amontis France.
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Amontis France met en place les règles et les modalités de fonctionnement qui permettent aux participants un développement positif dans des conditions de confiance et de protection.
Ressources pédagogiques :
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Un support numérique de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est envoyé aux participants avant le démarrage de la formation.
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Nos formateurs sont des experts en Management de Projet et communication
Modalités de suivi et d’évaluation :
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Chaque participant remplit un questionnaire d’évaluation reprenant les indicateurs d’atteinte des objectifs fixés en début de formation
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Chaque participant remplit un questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
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La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation en « Management et animer une équipe de projet »
Accessibilité :
Amontis France met tout en œuvre pour rendre accessible ses formations aux personnes en situation de handicap. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation. Pour une efficacité optimale, la présence d’une personne en situation de handicap doit être signalée dès la réservation de la formation de manière à pouvoir trouver, avec les partenaires spécialisés, des solutions que ce soit l’accès des locaux aux personnes à mobilité réduite ou l’adaptation pédagogique de la formation.